Rapporten voor horeca, recreatie en retail

Negen, plus wat er onder Financiën staat. Een overzicht van je hele team per dag, beschikbaarheid en ruilverzoeken; verzuim en verlof; tijdregistratie, plus-min, flexuren en min-maxuren. Onder Financiën komt daar een rapport per medewerker bij, naast een overzicht van omzet, loonkosten en kostenposten over de periode die je kiest.

Uit de registraties die in Tiemdo staan. Het financiële rapport telt alleen goedgekeurde uren mee, dus wat daar staat is ook wat je uitbetaalt. Je omzet vul je per dag of per week zelf in, of hij komt vanzelf binnen zodra je een Taurus-kassa koppelt.

Tiemdo rekent met het uurloon uit het contract dat op die dag gold, en zet een vast maandloon om naar een uurbedrag. Daar gaat je loonfactor overheen, waar vakantiegeld, vakantiedagen, feestdagen, ziektekosten en de premies die je als werkgever afdraagt in zitten. Die factor kun je per contracttype zetten.

Het tijdregistratierapport, het algemeen overzicht en het financiële rapport per werkdag gaan als Excel-bestand naar buiten. Het tijdregistratierapport gaat daarnaast in het formaat van Loket, Celery, Persoonality of Connexie, en rechtstreeks naar Nmbrs.

Elk rapport loopt over de periode die je kiest en over de vestiging waar je op dat moment in werkt. Het algemeen overzicht filter je daarbinnen op afdeling en functie, en de meeste rapporten kun je op één medewerker zetten om alleen zijn regels te zien.

Beheerders en planners. Medewerkers komen er niet in voor: die zien in hun app hun eigen uren, hun eigen verlofsaldo en hun eigen diensten, en niets van hun collega's.