Direkter Einblick in Verfügbarkeit
Stellen Sie flexible Regeln für Verfügbarkeit ein, die zu Ihrem Unternehmen passen. Mitarbeiter teilen ihre (Un)Verfügbarkeit mit und Sie sehen direkt, wer eingeplant werden kann.
Flexible Optionen für die Verfügbarkeit
Erfassen Sie die Verfügbarkeit auf eine Weise, die zu Ihrer Organisation passt. Täglich, wöchentlich oder über Schulstundenpläne – Sie wissen immer, wer arbeiten kann.
Verfügbarkeit pro Tag einstellen
Wählen Sie Verfügbarkeit, Nichtverfügbarkeit oder beides
Ideal für wechselnde Schichten und flexible Teams
Fristen
Legen Sie Fristen für die Mitteilung der Verfügbarkeit fest. Mitarbeiter erhalten automatisch Erinnerungen, sodass Ihre Planung immer vollständig und aktuell ist.
Grenzen für die Verfügbarkeit setzen
Mit intelligenten Regeln behalten Sie die Kontrolle über die Verfügbarkeit. So verhindern Sie ungleiche Verteilungen, doppelte Ansprüche und leere Schichten.
Sorgen Sie für ausreichend Mitarbeiter pro Rolle
Genehmigung bei Änderungen der festen Verfügbarkeit anfordern
Eine Mindestanzahl an Verfügbarkeitsstunden festlegen