Intelligente Personalplanung für das Gesundheitswesen
Weniger Zeit für Dienstpläne, mehr Zeit für die Pflege. Mit Tiemdo erstellen Sie übersichtliche Planungen, reagieren flexibel auf Änderungen und erhöhen die Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Klienten.
Effiziente Planung im Gesundheitswesen
Mit Tiemdo halten Sie die Balance zwischen Personalbesetzung und Pflegebedarf. Erstellen Sie innerhalb von Minuten übersichtliche Dienstpläne, die Verfügbarkeit, Vertragsstunden und Lohnkosten berücksichtigen. So bleibt die Pflegequalität gewährleistet ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.
Schnell übersichtliche Dienstpläne erstellen
Automatische Berechnung von Zuschlägen und Kosten
Überblick über Verfügbarkeit und geleistete Stunden
Immer die richtige Besetzung am richtigen Ort
Flexible und stressfreie Verwaltung
Krankheit, Urlaub oder unerwarteter Andrang? Mit Tiemdo reagieren Sie direkt auf Änderungen. Nutzen Sie Flex-Pools, offene Dienste und intelligente Vorlagen, um Lücken zu füllen und Teams effizient zu verteilen — ohne Planungsstress.
Flex-Teams einfach einsetzen oder austauschen
Offene Dienste für Mitarbeiter sichtbar machen
Dienstvorlagen für wiederkehrende Aufgaben
Planen basierend auf Fähigkeiten und Qualifikationen
Engagierte und zufriedene Mitarbeiter
Eine transparente Planung erhöht die Motivation und reduziert Fehlzeiten. In der Tiemdo-App sehen Mitarbeiter ihren Dienstplan, Stunden und Benachrichtigungen, können Schichten tauschen und ihre Verfügbarkeit einfach mitteilen.
Dienstplan und Stunden in Echtzeit in der App einsehbar
Selbst Schichten tauschen oder übernehmen
Verfügbarkeit und Urlaub digital verwalten
Bessere Work-Life-Balance und weniger Ausfälle
Strategische Personalplanung
Tiemdo unterstützt nicht nur tägliche Dienstpläne, sondern auch strategische Entscheidungen. Analysieren Sie Besetzung, Kompetenzen und Verfügbarkeit, um Wachstum, Schulungen und nachhaltige Einsetzbarkeit zu steuern.
Einblick in Kapazität und Besetzung
Analyse von Kompetenzen und Entwicklungsbedarf
Strategische Langzeitplanung
Anbindung an HR- und Lohnbuchhaltung